Conseiller en prévention (h/f)AFFECTATION : Conseil général de la Creuse
Direction des Ressources Humaines
Pôle Vie au travail
Service Prévention et sécurité au travail
POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité de l’Adjoint au directeur en charge du pôle vie au travail
MISSIONS :
Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une démarche de prévention, d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.
ACTIVITES :
- Suivre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail ;
- Piloter la réalisation et l’actualisation du document unique ; mettre en place des plans d’actions, réaliser des fiches de consignes, évaluer, actualiser…
- Participer à l’élaboration du plan de formation pour la sécurité au travail ;
- Analyser les situations de travail, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Sensibiliser les agents et les responsables de service sur les obligations réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes et règlements…) ;
- Assurer une veille technique et réglementaire ;
- Communiquer et mettre en place des actions collectives d’information sur la sécurité au travail ;
- Participer aux Comité Hygiène & Sécurité (CHS) et Comité Technique Paritaire (CTP) ;
- Produire des statistiques, présenter des bilans et rapports sur l’évolution des risques des activités ;
- Animer le réseau d’ACMO.
Mise en place et gestion d’activités sportives sur un campingPour l’organisation d’activité dans un camping nous recherchons un animateur/responsable.
La mission consisterait à tenir les différentes activités qui seront en place au camping en Corrèze.
Les activités sont :
- gestion d’une base de canoë/kayak sur la Dordogne.
- Création puis gestion d’un terrain de paintball (le dessiner, le mettre en place, installer les infrastructures, faire de la prospection dans villes environnantes, l’exploiter
Type de contrat : CDD
Durée : idéalement de Mi juin à fin Aout
L’hébergement est pris en charge par le camping.
Les qualités recherchées sont :
- responsable
- dynamique
- autonome
- débrouillard
- bon relationnel
- sportif
Stage journalisme scientifique français et anglaisMyScienceWork est une société multimédia en plein développement. Nous éditons des articles de journalisme scientifique (actualités, portraits de chercheurs, dossiers sur la recherche scientifique) disponibles sur internet et chez nos partenaires (presse, instituts de recherche). Notre ligne éditoriale comporte aussi de nombreux articles concernant la recherche scientifique, la diffusion des connaissances, l’open access, les nouvelles technologies, la science 2.0 et la place des femmes en science.
Description de la mission :
Nous proposons un stage de 6 à 8 mois de rédaction de textes de vulgarisation scientifique.
Au sein d’une start-up en plein développement, vous rejoignez notre pôle communication / journalisme scientifique. Assisté de nos journalistes, vous assurez la rédaction de projets confiés. Le niveau des textes varie de ‘grand public’ à ‘spécialisé’. Vous intervenez également dans la relecture et la traduction des textes de l’équipe bilingue anglais-français, dans les choix concernant le calendrier éditorial de MyScienceNews et dans la veille scientifique et technique que nous partageons quotidiennement. Dans le cadre de notre activité de production vidéo, vous aurez aussi l’occasion de participer à des tournages d’interview de chercheurs ou lors d’événements.
Nous recherchons une personne ayant un intérêt accru pour les sujets scientifiques et la recherche. De bonnes capacités de travail en équipe sont essentielles. Vous aurez aussi la possibilité de rencontrer la communauté MyScienceWork et d’assister à des conférences ou événements scientifiques et de vulgarisation.
Technicien supérieur de laboratoire H/F en alternanceDepuis de nombreuses années, le Groupe BIGARD connaît une forte croissance qui l'a positionné comme leader de l'industrie des viandes en France et en Europe.
Le Groupe BIGARD c'est 138 alternants en 2012. Aujourd'hui c'est à votre tour de rejoindre nos équipes. Nous vous proposons une formation en alternance, avec un suivi personnalisé, des tuteurs expérimentés, et un poste d'encadrement à la clé. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux que seul un grand Groupe comme le nôtre est capable de mettre en oeuvre.
Vos missions :
-Structurer et exprimer un message,
-Instaurer une relation basée sur l'échange et la compréhension,
-Etablir et développer des relations au sein d'un groupe en vue de réaliser une mission,
-Accueillir et intégrer un salarié sur son poste de travail.
-Comprendre et appliquer l'intégralité des règles, procédures, processus QHSE,
-Coordonner différentes activités ou personnes internes ou externes, afin d'assurer la réalisation d'activité ou de prestations, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité,
-Comprendre l'organisation et situer les acteurs pour assurer son activité,
-Transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service.
-Réaliser des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit,
-Assurer le niveau, la disponibilité et la qualité des stocks de matières premières, produits finis, pièces détachées ou consommables,
-Maintenir en état une installation ou un équipement, et sa zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Contrôler les instruments de mesure,
-Faire entrer, ranger et sortir des matières premières, produits finis, pièces dans le respect des règles de stockage,
-Intégrer l'outil informatique de manière quotidienne dans son activité.
Technicien de développement H/F en apprentissageDepuis de nombreuses années, le Groupe BIGARD connaît une forte croissance qui l'a positionnécomme leader de l'industrie des viandes en France et en Europe. Notre souhait est de valoriser ce capital humain, par une stratégie ambitieuse de recrutement, de formation et d'évolution professionnelle. Nous proposons une rare diversité de métiers et des parcours de carrière nombreux, variés et valorisants. Chacun peut facilement y trouver sa voie!
Le Groupe BIGARD c'est 138 alternants en 2012. Aujourd'hui c'est à votre tour de rejoindre nos équipes. Nous vous proposons une formation en alternance, avec un suivi personnalisé, des tuteurs expérimentés, et un poste d'encadrement à la clé. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux que seul un grand Groupe comme le nôtre est capable de mettre en oeuvre.
Vos missions :
-Instaurer une relation basée sur l'échange et la compréhension,
-Etablir et développer des relations au sein d'un groupe en vue de réaliser une mission,
-Accueillir et intégrer un salarié sur son poste de travail.
-Concevoir et adapter les produits en tenant compte des essais industriels et des cahiers des charges clients,
-Intégrer l'outil informatique de manière quotidienne dans son activité,
-Maintenir en état une installation ou un équipement,et sa zone de travail,dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Comprendre et appliquer l'intégralité des règles, procédures, processus QHSE,
-Organiser son activité en fonction des priorités de l'entreprise, du planning et de la cadence de production,pour atteindre les objectifs du service,
-Transmettre, par oral ou par écrit, des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe, ou de son service.
